Digital Marketing Manager (SaaS продукт)

Ми створили G-MOS - B2B SaaS продукт, який автоматизує пошукову рекламу та допомагає брендам підвищувати продажі та відкриваємо вакансію Digital marketing manager, який виведе продукт на ринки США та Західної Європи.

Що ми робимо:

G-MOS автоматизує генерацію звичайних пошукових та динамічних груп оголошень із фіда вебсайту та підтримує дані у РК актуальними, що допомагає підвищити продажі за рахунок покриття всіх можливих цільових запитів релевантними оголошеннями. Серед наших клієнтів - Comfy, Silpo, Аптека низьких цін, Infoshina, KLR та 50+ інших великих бізнесів, які максимізують ефективність каналу пошукової реклами з нами.

Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в B2B SaaS продуктах.
• 1+ рік досвіду роботи з Meta Ads.
• Знання інструментів маркетингової аналітики та досвід їх налаштування (Google Tag Manager, Google Analytics).
• Розуміння основ SEO та принципів написання цікавого та оптимізованого контенту.
• Цікавість до нових технологій та АІ.
• Аналітичне мислення.
• Бажання брати відповідальність та запускати тести від 0 до 1 з подальним аналізом ефективності.
• Англійська - B2 (upper-intermediate) or higher.

Буде плюсом:

• Знання інших іноземних мов.
• Досвід роботи в PPC, зокрема з Google Ads.
• Досвід роботи з АІ, дизайном, копірайтингом.

‍

• Робота над воронкою залучення та повернення користувачів на сайт g-mos.com.
• Створення go-to-market стратегії для виведення продукту на нові ринки.
• Розширення сайту, створення контент-плану на блог, робота з фрілансерами щодо написання статей та нового контенту.
• Просування продукту через комʼюніті PPC менеджерів, сторінки продукту у LinkedIn та Facebook.
• Підготовка креативів та запуск Paid ads у різних каналах (LinkedIn, Meta, Google Ads), аналіз ефективності запущених кампаній.

‍

Прозору комунікацію. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпеку. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів, Харків).