• 2+ років досвіду роботи з проєктами у сфері UX/UI дизайну;
• Досвід роботи з e-commerce проєктами та їх приклади у портфоліо;
• Знання евристик юзабіліті та їх використання для вдосконалення користувацького досвіду;
• Глибоке розуміння патернів поведінки користувача та проектування інтерфейсів для e-commerce проектів;
• Володіння на базовому рівні Google Analytics;
• Володіння англійської мовою від рівня B1+ і вище;
• Знання сучасних трендів у сфері дизайну та вміння їх адаптовувати під робочі потреби;
• Хороші організаційні навички та вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння коректно донести свою ідею до замовника;
• Бажання вчитися та постійно вдосконалюватися у сфері UX/UI дизайну;
• Здатність працювати в команді, спілкуватися та ділитися ідеями.
  ‍

Буде плюсом:

• Базове володіння Adobe Illustrator і Adobe PhotoShop;
• Досвід роботи з SaaS та EdTech;
• Володіння такими інструментами, як Hotjar, Clarity;
• Досвід в проведенні кількісних та якісних UX-досліджень.

• Розробка інтерфейсів для веб-сайтів, веб-додатків та інших цифрових продуктів з урахуванням кращих практик UX/UI дизайну;
• Проведення UX-аудитів та оптимізація існуючих інтерфейсів для поліпшення їх продуктивності та ефективності (Conversion Rate Optimization);
• Створення прототипів та макетів інтерфейсів для валідації концепцій та отримання зворотного зв'язку;
• Розробка комерційних пропозицій, які демонструватимуть ефективність та цінність наших UX/UI рішень для клієнтів;
• Проведення design-review після реалізації проєктів;
• Презентація та захист дизайн-рішення до їх реалізації та після;
• Виконання внутрішніх задач UX/UI відділу.

Прозору комунікацію. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпеку. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів, Харків).

‍