• Досвід роботи на позиції Стратега від 2 років;
• Впевнений користувач Excel, Power Point, Google середовища (презентації, spreadsheet та інші..)
• Знання основ моніторингу, ринкових стандартів, вміння пояснити клієнту специфіку обліку даних і в разі необхідності оцінити дані по тактиці розміщення конкурентів
• Досвід роботи з інструментами Google Analytics, Google Adwords, AdReal, CMeter, Door (Infopanel & Analytic, Google Trends, SimilarWeb, Serpstat, Audience Insights (Facebook),  GemiusAdReal, бажано - Makdata, Ariana. Досвід створення звітів у PowerBI
• Знання медіа ринку України, трендів/інновацій та тенденцій
• Цілісне розуміння маркетингової, комунікаційної та медіа-стратегій, розуміння взаємозалежностей воронки
• Розуміння бізнеса клієнта (зовнішній контекст, конкурентне середовище, джерела зростання бізнесу, результативність медіа інвестицій)
• Розуміння особливостей цільової аудиторії, вміння аналізувати аудиторію з використанням досліджень
• Розуміння, які медіа застосовувати на кожному етапі consumer journey. Вміння визначити KPI для медіа кампаній
• Вміння працювати з мультимедіа/мультискрін кампаніями та комплексними медіа показниками

• Надання клієнтам регулярних звітів (обробка бази, підготовка коментарів та висновків)
• Створення презентацій з нуля під поставлену задачу (аргументація форматів, тактичні рекомендації, вибір спліта, підбір ілюстрацій, досліджень, референсів або кейсів)
• Розробка медіа стратегій, визначення медіа-міксу, KPIs, самостійна розробка структури та логіки оповідання
• Участь у зустрічах із клієнтами, усна презентація
• Оптимізація роботи зі звітністю. Розробка нових темплейтів звітів під задачі клієнта
• Аналіз доступних досліджень, трендів, обмін знаннями з клієнтами

Прозору комунікацію. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпеку. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів, Харків).